Sachbearbeiter Geoinformationssysteme / Flächenmanagement (m/w/d)

Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen.
Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die et-was in ihrer Region bewegen möchten.

Das Flächenmanagement ist dabei eine unserer zentralen Aufgaben: Wir bearbeiten im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Aufträge. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange.

Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Außenstelle Meiningen eine interessante Herausforderung.
Diese Stelle ist auch als Teilzeitstelle (mindestens 30 h / Woche) möglich.

Ihre Herausforderung

• Abgleich von digitalen Flächen mit der tatsächlichen landwirtschaftlichen Bewirtschaftung im Orthofoto sowie deren laufende Aktualisierung jährlich im Zyklus von 8 bis 9 Monaten
• Tätigkeit erfolgt unter Nutzung eines Geografischen Informationssystems (ArcGIS)
• Übernahme von Aufgaben im Flächenmanagement für einen Zeitraum von jährlich 3 bis 4 Monaten außerhalb des Bearbeitungszyklus im Geoinformationssystem 

Das bringen Sie mit

• idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Affinität zur reinen Computertätigkeit
• sicherer Umgang mit moderner Computertechnik
• Umgang mit Geografischen Informationssystemen von Vorteil
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Sorgfalt und Genauigkeit
• sicheres Urteilsvermögen und Entscheidungsstärke
• Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• eine leistungsorientierte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche